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营口劳务派遣《工作保障事情代理暂行方法》第二条章程“本暂行方法所称的工作保障事情代理，是指工作保障事情代理承办组织，根据条约，采纳用人单位或工作者个体的委派，在肯定期限内为委派方代管工作者个体档案、代劳工作人事、社会保险等工作保障事情的动作”。
社保代理可靠与否，重点看社保代缴公司的可靠水准，只要资质、营业执照等证件齐备，就很可靠，尚有很多好处：
对个体而言：
1、外地户籍职员经过交纳社保满肯定年限可取得购房落户资格;
2、符合精英引进政策的职员在处理精英新进手续时须提供肯定年限的社保交纳说明。
3、社保不妨免税;
4、交纳社保不妨使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补;
5、外地户籍职员经过交纳社保满肯定年限不妨取得购房借钱资格;
对企业而言：
1、给员工带来福利保障，留住精英，使公司安稳发展;
2、创作效益，承担社会义务，处理员工后顾之忧。
3、不妨使企业从烦琐琐碎的交纳事情中摆脱走出，俭省人事处理本钱;
4、降低潜在的法规危机，社会保险拥有强制性，依法交纳社保不妨为企业提供法规保障，防止未交纳社保带来的法规危机;
5、使企业更专注于选人用人、绩效审核、薪酬肯定等人事处理的核心本能;
怎么选择平安的社保代缴组织呢?
1、选择一家正途的社保代理公司，有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证的，资质齐备不妨定心的。
2、每家社保代理公司都是不相同的，收取廉价的不代表它们没有埋藏收取，所以个体在选择代缴社保公司时就要关注了，记着一分钱一分货。
3、在选择公司代理社保时要稽查这个平台是不是一对一服务，防止代理公司把业务二次外包。
最终提醒众人个体找公司代理社保时肯定找一家正途正当的人力资源公司合作，尚有肯定要签署代缴社保条约。
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